[공무원징계] 장애학생 아동학대 혐의, 교사 직위해제 방어사례

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[공무원징계] 장애학생 아동학대 혐의, 교사 직위해제 방어사례 

한아름 변호사

불문경고 처분

안녕하세요 교원징계전문변호사

한아름 변호사입니다.

장애학생을 대상으로 한

아동학대 사건은 어느정도의 처분을 받을까요?

오늘은 특수학급 선생님이 아동학대를 신고를 당하였지만

조치없음 처분을 받아낸 사레를 말씀드리고자 합니다.

장애학생 아동학대 사건은 어떠한 사건보다도 처분이 높고

형벌 수위도 높기 때문에 어떤 법적 대응이 필요한지 알려드리겠습니다.

"한아름 변호사 수행사례📌"

한 특수교육 교사분이 한아름 변호사를 찾아오셨습니다.

장애학생들을 지도하는 과정에서 학생이 착석을 하지 않고

교실을 돌아다니고 소리를 지르고 다른 학생들을 폭행하는

위협적인 모습을 보여 이를 제지하다가 경미한 체벌을 하였는데

아동학대로 신고를 당하였다고 하셨습니다

특수학급 선생님은 학급분위기를 유지하고

다른 피해학생이 발생하는것들 방지하기 위해

훈육을 하려 했던것이였지만 의도와는

다르게 상황이 흘러가고 있었습니다.

아동학대는 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의

벌금에 처할 수 있기 때문에

신속하게 대응하는것이 가장 중요했습니다.

의뢰인은 정서적 아동학대 혐의로 경찰 조사를 받게 되었고

결국 직위해제의 위기에 처하게 되었습니다.

교육공무원법 제44조2에 따르면,

아동복지법 위반 신고가 접수된 교사는

조사와 수사가 진행되는 동안 직위해제를 당할 수 있기 때문에

빠른 시간내에 신중하게 대응해야 했는데요.

한번의 실수로 직위해제 처분을 받는다면

앞으로 있을 특수학급 교사의 업무 수행에 중대한 영향을 미치며,

선생님들이 포기하는 순간 결국 장애학생들이 피해를 입게 된다는 선생님의

걱정스러운 우려가 있었습니다.

"한아름 변호사 대응 전략📌"

한아름 변호사는

1.선생님이 장애학생에게 가한 체벌이 경미하며 반복적이지 않았다는 점

2.단순히 1회성 체벌을 통해 학생을 훈육하려는 의도였다는 점

3.훈육 과정에서 발생할 수 있는 학대의 범위가 명확하지 않아

교사들이 불필요한 법적 위험에 노출될 수 있다는 점

4.평소 다른 학부모님들과 학급 아이들과 라포를 잘 형성해 왔다는 점 등을

작성하여 의견서를 작성하였습니다.

장애학생을 대상으로 한 훈육 과정에서 발생할 수 있는 문제는

법적으로 명확한 기준이 정해진게 없기 때문에

더욱 신중하게 접근해야 합니다.

아동학대 혐의는 교사 개인뿐만 아니라

교육 현장 전체에 큰 영향을 미칠 수 있기 때문에

교육사건 전문 변호사의 조력을 받아

체계적인 대응을 준비하시는 것이 우선입니다.

협력하는변호사

동행하는변호사

한아름변호사와 상담을 받으셔서

자리를 지키시길 바라겠습니다.

선생님들의 권익을 보호하기 위해 노력하겠습니다.

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