직장 내 같은 부서 동료와의 외도, 상간녀 소송 승소 사례 

  1. 사건의 개요
원고 부부는 혼인 기간이 약 15년 된 법률상 부부로, 슬하에 자녀 2명을 두고 있었습니다. 원고 부부는 맞벌이로 자녀들을 함께 돌보고 가사분담을 하는 등 이상적인 부부로 잘 살아왔습니다. 원고와 원고 남편은 연애시절부터 사람들과 만남을 즐기는 것을 잘 알고 있었기 때문에 술자리를 민감하게 여기지 않았습니다. 하지만 술자리와 야근이 잦아지자 원고와 원고 남편의 다툼이 있기도 했지만, 두 사람의 애정전선에는 전혀 문제가 없었습니다.

어느 날 남편의 카드 사용 내역을 통해 이상함을 느끼게 되었고, 이후 휴대폰 잠금이 걸어져 있는 걸 보고 의심이 더욱 확고해졌습니다. 이후 남편의 구글 드라이브 속 사진과 영상을 통해 외도 사실을 알게 되었고, 직장 내 같은 부서 동료로 서로 호감을 가지고 있었던 두 사람이 부정행위를 저지르게 되었고, 부정행위가 약 2년 동안 지속되었음을 알게 되었습니다.

2. 변호사님의 조력
피고와 원고의 남편은 원고가 두 사람의 부적절한 관계를 눈치챘다는 사실을 알았음에도 원고를 기만하고 성관계를 포함한 부정행위를 지속했습니다. 이로 인해 원고 부부는 심각한 혼인 파탄에 이르렀습니다.

- 원고와 원고 남편은 혼인 15년 차 부부인 점
- 원고와 원고 남편은 자녀 2명이 있는 점
- 피고와 원고 남편은 육체적 관계를 가진 점
- 피고의 부정행위로 인해 원고는 극심한 정신적 고통을 호소한 점
- 피고의 부정행위로 인하여 원고의 혼인관계가 파탄에 이른 점

3. 사건의 결과
재판부는 원고에게 위자료 2,000만 원을 지급하라는 판결을 내렸습니다.