직장 상사의 강제추행, 고소 전 합의 2,500만원 

*피해자 보호를 위해 사건을 각색하였습니다.

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사건 개요

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1. 가해자는 피해자의 직속 상사

2. 가해자는 유부남이었음에도 지속적으로 피해자에게 이성적 호감을 보임

3. 거부하는 피해자를 급작스럽게 껴안거나 손을 잡는 식으로 수 차례 강제추행함

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가해자는 피해자의 직속 상사이며 같은 부서에서 장기간 근무하고 있었는데, 얼마 전부터 가해자가 피해자에 대한 호감을 표현하기 시작하였습니다. 피해자는 유부남인 가해자에게 전혀 호감이 없었기 때문에 업무 이외 시간에는 가해자의 연락에 답장하지 않았으며, 단 둘이 있을만한 상황을 피하였습니다. 그러던 어느 날 회식자리에서 술에 취한 가해자는 술집 통로에서 팔을 잡아 끌어 피해자의 손을 만진 뒤 피의자의 볼에 입을 맞추었습니다. 깜짝 놀란 피해자는 가해자를 밀치며 자리를 벗어났습니다. 다음 날 가해자는 피해자에게 사과하였습니다.

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피해자는 사건이 회사에 알려지는 것을 원치 않았기에 형사고소나 회사 내부신고를 주저하면서도 회사에서 가해자를 마주치는 것이 두렵고 불편하여, 윤소영 변호사와의 상담 후 고소 전 합의를 진행하기로 결심하고 박하 법률사무소를 찾아주셨습니다.

윤소영 변호사의 조력

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• 수임 즉시 가해자에게 연락하여 가해자의 범행 인정 여부를 확인한 후, 해당 범죄의 죄질이 얼마나 나쁜지, 가해자의 추행으로 피해자가 큰 고통을 겪고 있음을 설명하며 강하게 압박하였습니다.

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• 가해자는 범죄 사실을 인정하면서도 당장 마련 가능한 금액이 1,000만원밖에 되지 않는다며 호소하였으나, 윤소영 변호사는 그러한 사정까지 피해자가 이해해 줄 이유가 없을 뿐만 아니라 합의에 응하지 않을 경우 가해자가 처하게 될 불리한 정황들을 설명하며 피해자가 희망하는 합의금 액수까지 이끌어냈습니다.

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• 가해자는 피해자의 주소지 및 인적사항을 상세히 알고 있었을 뿐만 아니라 같은 회사를 다니고 있는 상황이었기에 윤소영 변호사는 피해자가 가해자를 마주치지 않을 수 있도록 접근금지 및 일체의 연락행위 금지 조항을 추가하는 등 피해자가 이 사건으로 인해 추가적인 피해를 입지 않도록 세심하게 합의를 진행하였습니다.

결과

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• 윤소영 변호사의 빠른 대응과 노련한 협상 능력으로 합의금 2,500만원의 합의를 빠르게 종결할 수 있었습니다.

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