유흥주점 종업원 강제추행, 원만한 합의로 '기소유예' 처분
유흥주점 종업원 강제추행, 원만한 합의로 '기소유예' 처분
해결사례
성폭력/강제추행 등고소/소송절차수사/체포/구속

유흥주점 종업원 강제추행, 원만한 합의로 '기소유예' 처분 

윤지원 변호사

기소유예



술자리나 유흥업소에서 순간의 호기심이나 취기를 이기지 못하고 종업원에게 신체 접촉을 하여 강제추행 혐의로 입건되는 사례가 끊이지 않고 있습니다. 오늘은 주점에서 발생한 강제추행 사건에서, 피해자들과의 원만한 합의를 통해 '기소유예' 처분을 받은 실제 사례를 소개해 드립니다.

(※ 당사자 보호를 위해 사건의 구체적인 사실관계는 철저히 각색 및 단순화하였습니다.)

1. 사건의 개요

  • 피의자는 휴가를 나와 지인들과 방문한 대구의 한 주점(클럽)에서, 지나가던 여성 종업원 2명에게 순간적인 충동으로 부적절한 신체 접촉을 하였습니다.

  • 피해자들의 즉각적인 항의와 신고로 현장에 경찰이 출동하였고 , 피의자는 2명의 피해자를 강제추행한 혐의로 수사를 받게 되었습니다.

2. 사건의 진행 및 합의 과정

수사기관과 법원은 주점이나 클럽 등에서 일하는 종업원을 상대로 한 성범죄의 죄질을 결코 가볍게 보지 않습니다. 피해자들은 당시 사건으로 인해 일을 그만둘 정도로 큰 정신적 충격과 수치심을 호소하는 상황이었습니다.

피의자 측은 본인의 잘못을 깊이 인정하며 사태의 심각성을 인지했습니다. 피해자들에게 직접적인 접근이 불가능하고 오히려 반감을 살 수 있는 위험한 상황이었기에, 철저히 대리인을 통하여 조심스럽게 사죄의 뜻을 전달했습니다.

정중하고 지속적인 소통 끝에, 피의자는 두 명의 피해자 모두에게 진심 어린 사과와 함께 적절한 위로금을 지급하며 원만히 합의에 이를 수 있었습니다. 피해자들은 피의자의 처벌을 원하지 않는다는 처벌불원 의사를 밝혀주었습니다.

3. 사건의 결과: 기소유예 처분

검찰은 피의자의 범죄 사실이 모두 인정된다고 보았습니다. 그러나 다음의 양형 사유들을 종합적으로 참작하였습니다.

  • 피의자가 범죄 전력이 전혀 없는 초범인 점.

  • 이제 막 성인이 된 어린 나이로, 현재 군 복무 중인 점.

  • 자신의 범행을 모두 자백하고 깊이 반성하고 있는 점.

  • 2명의 피해자 모두와 원만히 합의하여, 피해자들이 처벌을 원치 않는 점.

결과적으로 검찰은 피의자에게 기소유예 처분을 내렸습니다. 한순간의 실수로 젊은 나이에 성범죄 전과자가 될 위기였으나, 적절한 대응과 원만한 합의를 통해 무사히 군 복무와 일상으로 복귀할 수 있었던 사례입니다.

많은 분들이 "술집이나 클럽에서 일하는 직원이니까 가벼운 스킨십 정도는 괜찮겠지" 또는 "술김에 친근감의 표시였다"라고 안일하게 생각하는 경우가 많습니다. 하지만 이는 대단히 위험한 착각입니다. 상대방의 명시적인 동의가 없는 신체 접촉은 상대방의 직업이나 장소의 특성과 무관하게 엄연한 '강제추행(성범죄)'으로 처벌받습니다.

억울하게 혐의를 뒤집어쓰거나 과도한 합의금을 요구받는 상황을 원천적으로 방지하기 위해서라도, 유흥업소 등에서 타인과의 불필요한 신체 접촉은 절대적으로 피하셔야 합니다.



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