6회 해외여행 등 부정행위, 위자료 3,000만 원 인정✨ 

1. 사건의 개요 🔍

의뢰인(원고)은 배우자와 피고 사이의 부정행위를 인지하고 상간녀 소송을 제기했습니다. 피고는 직장 상사와 부하 직원 사이의 업무상 관계일 뿐이라고 주장하며, 여러 차례의 해외여행 역시 우연히 일정이 겹쳤거나 친척 집 방문 등 별도의 목적이 있었다고 강하게 부인하는 상황이었습니다.

2. 서유리 변호사의 조력 (핵심 전략) 💡

저희는 피고의 주장이 거짓임을 입증하기 위해 다음과 같은 증거를 치밀하게 제시했습니다.

• 출입국 내역 분석: 2년간 6차례에 걸친 해외여행 일정을 분석하여, 그중 4회는 단둘이 다녀온 사실을 증명했습니다. ✈️

• 블랙박스 녹취 분석: 피고가 배우자를 '오빠'라고 부르며 사적인 대화를 나눈 점, 배우자가 피고의 진료 일정까지 챙기는 등 업무 범위를 벗어난 친밀한 관계임을 입증했습니다. 🚗

• 반성 없는 태도 지적: 소송 중에도 호화로운 생활을 SNS에 게시하며 원고를 기만하는 피고의 태도를 지적하여 정신적 고통의 가중치를 강조했습니다.

3. 재판부의 판단 (결과) ✨

재판부는 피고와 원고 배우자의 관계가 업무상 관계를 넘어선 '성적 접촉이 추정되는 부정행위'라고 판단했습니다. 그 결과, 통상적인 상간 소송보다 높은 수준인 위자료 3,000만 원 지급 판결을 내렸으며, 소송비용 또한 피고가 부담하도록 판결했습니다.

4. 맺음말 🤝

부정행위 당사자들이 관계를 부인하거나 '업무상 미팅'이라는 핑계를 대더라도, 객관적인 정황 증거와 치밀한 법리 검토가 있다면 진실을 밝힐 수 있습니다. 상처받은 의뢰인의 마음을 위로하고, 정당한 배상을 받으실 수 있도록 끝까지 함께하겠습니다.

위 사례와 유사한 상황으로 고민 중이시라면, 언제든 상담을 요청해 주세요. 의뢰인의 권리를 확실하게 지켜드립니다.