[임금청구방어] 승소사례 

[임금청구방어] 승소사례

<사건의 개요>

상대 원고는 입사 당시에 구두로 협의하였던 임금과

실제 지급받은 임금의 액수가 다르다고 주장하며

기업의 대표인 의뢰인에게 2년이 넘는 기간 동안의 추가 임금을 청구하였습니다.

하지만 저희 의뢰인께서는 실제 계약서상의 임금은 모두 지급하였으며

추가 지급의 의무가 없다는 입장이셨습니다.

<변호사의 조력>

다수의 기업에서 자문, 고문 변호사를 맡고 있는 법률사무소 디원의 배지안 대표변호사는

충분한 소통으로 기업의 입장을 파악하였고,

구체적인 사실관계와 법률적 근거를 제시하여 원고의 주장에 반박하였습니다.

<결과>

최종적으로

원고의 청구는 이유 없음으로

기각 판결을 이끌어 낼 수 있었습니다.