이혼의 원인이 명절이라는데 이혼 사유가 될 수 있을까? 

안녕하세요. 더신사 법무법인 장휘일 변호사입니다.

추석이 다가오면서 명절증후군으로 인한 부부갈등이 이혼 사유가 될 수 있는지에 대한 문의가 많습니다. 명절은 가족과 친척들이 모여 즐거운 시간을 보내는 날이지만, 때로는 갈등과 상처를 주는 말들이 오가기도 합니다. 이러한 갈등이 해결되지 않으면 이혼으로 이어질 수 있으며, 실제로 명절 전후로 이혼율이 급증하는 경향이 있습니다.

명절 전후의 이혼 문의가 증가하는 것은 사실이지만, 이를 단순히 일시적인 문제로 볼 것인지, 아니면 오랜 갈등의 결과인지 면밀히 살펴볼 필요가 있습니다. 이혼을 결심하기 전에 여러 측면을 신중히 고려하고, 이혼이 정말로 필요한 사안인지 검토하는 것이 중요합니다.

이혼을 원한다고 해서 곧바로 이혼이 가능한 것은 아닙니다.

협의이혼의 경우, 쌍방의 합의가 필요하며, 자녀가 있을 경우 1~3개월의 숙려기간을 거쳐야 합니다. 이 기간 동안 이혼에 대해 다시 한번 생각해볼 시간을 가집니다. 만약 협의가 이루어지지 않아 이혼 소송을 진행할 경우, 민법 제840조에 명시된 재판상이혼사유에 해당해야 합니다.

✅민법 제840조 (재판상 이혼 사유)

1. 배우자에게 부정행위가 있었을 때

2. 배우자가 악의로 일방을 유기할 때

3. 배우자 혹은 직계존속으로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때

4. 자기의 직계존속이 배우자로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때

5. 배우자의 생사가 3년 이상 분명하지 않을 때

6. 그 밖에 혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유가 있을 때

이혼을 결심했다면 친권, 양육권 문제, 재산분할 및 위자료 문제 등 다양한 법적 쟁점을 신중히 검토해야 합니다. 이와 관련하여 이혼 전문 변호사와 함께 철저히 검토하고 적절한 대응 방안을 마련하는 것 중요합니다.

명절이 길어지면서 가족이나 친척과 보내는 시간이 많아지고, 이로 인해 다툼이나 갈등이 발생할 수 있습니다. 우리의 명절 문화가 더욱 건강하게 자리 잡고, 세대 간 갈등이 원만하게 해결되기를 바랍니다.

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