[성공사례] 직장내괴롭힘 모욕죄전문변호사가 알려주는 해결방법

김태연 변호사

최근 직장내 괴롭힘 건으로 고민하다가 그 대처방법을 알아보기 위해 저희 사무소로 연락을 주시는 경우가 부쩍 많아지고 있습니다.

직장내 괴롭힘을 방지하고 대처하기 위해 회사 내에서 시행하고 있는 대책들도 늘어나고, 법률안 제정까지도 이야기하고 있지만 막상 직장 내 괴롭힘은 시간이 지날수록 점점 다른 형태로 발전되어 신고하기 교묘한 양상들을 띄고 있습니다.

괴롭힘이라는 단어가 많이 생소하시죠? 학창시절 이후엔 괴롭힘이라는 상황을 마주하지 않을 줄 알았는데, 막상 실상은 그렇지 않은 경우가 많습니다. 상대방을 향한 무시와 모욕 등은 사소하지만 그 대상자를 점점 깎아먹고 있습니다.

만약 괴롭힘을 겪고 계시다면, 더이상 그들의 행동을 가만히 참고만 있기 어려우시다면, 이번 포스트를 참고해주시기를 바랍니다.

저희 태연법률사무실의 김태연 대표변호사님께서는 사무실 설립 초기 때부터 수많은 모욕과 명예훼손 사건 등 을 처리해오셨고 형사 전문 변호사로서 다수의 형사사건 처벌 성공 사례들을 보유하고 계시며, 직장 내 괴롭힘과 관련하여 기업에 찾아가 실제 강연까지 진행하신 경험이 있으십니다.

오늘은 김태연 대표변호사님께서 실제 해결하셨던 사례를 통해 직장 내 괴롭힘에 어떻게 대처 가능한 지 함께 알아보겠습니다!

직장모욕죄 전문변호사와 함께 대처 성공 사례

의뢰인 분께서는 무기력한 목소리로 저희 태연법률사무소로 연락을 주셨습니다.

이유는 몇달동안 지속된 직장내괴롭힘 때문이었습니다. 상담을 하며 말씀하시기를 직장 동료들의 조롱과 같은 모욕을 처음에는 무시로 일관하려고 했는데, 이게 일정기간 이상 지속되다보니 더이상은 직장에 출근을 하고 싶지도 않아 이직을 결정하셨다며, 이직 전에 악질적으로 괴롭히던 동료에게 조치를 취하고 싶은데 가능한 방법이 있는지를 물어보셨습니다.

의뢰인 분께서는 괴롭힘을 견디다 못해 이직을 결정하시고 저희 사무실로 상담을 주셨지만, 본인의 사안이 변호사님의 도움을 받아 조치 가능한 사안인지 조차 정확히 판단되지 않았던 것입니다.

실제로 직장내괴롭힘건으로 상담을 주시는 분들의 내용을 들어보면 대다수의 분들이 변호사님의 도움을 받을 수 있는 사안인지 조차 확신을 갖지 못한채 연락을 주십니다. 이럴 경우, 직장내괴롭힘변호사님과 상담을 진행하여 빠르게 본인의 사안이 변호사님의 도움이 필요한 사안인지 확인하시는 것이 필요합니다.

의뢰인 분께서는 직장 상사에게 먼저 이 상황을 토로하였으나 아무런 도움이나 조치를 받을 수 없었기에 결국 이직을 결정하시고, 저희 사무소에까지 찾아주신 것입니다.

상담을 진행하신 변호사님께서는 지금까지의 경험상 직장내괴롭힘은 그 인정 기준이 높기 때문에 우선적으로 가지고 계신 증거를 바탕으로 모욕죄로 고소하시는 것을 안내드렸습니다.

의뢰인 분께서는 변호사님께서 다수의 기업 관련 법적 분쟁 해결 경험으로 인한 날카로운 조언과 언론에 출연하신 전문성을 신뢰하시고 그 자리에서 저희 사무소에 위임을 결정해주셨습니다.

변호사님께서는 바로 사건에 착수하셔서 증거들이 모욕의 구성요건을 충족했는지 확인하시고 상대측에서 반박할 수 없도록 세밀하게 법적 논리들을 조합하여 고소장을 작성하셨습니다.

그 결과 직장에서 의뢰인 분을 괴롭혔던 상대방 분은 모욕죄 송치라는 처벌을 받게 되셨습니다!! 강경한 법적 대처 이후에 의뢰인 분께서는 직장 내 괴롭힘을 걱정하지 않게 되었다며 저희 사무실에 감사의 뜻을 전하며 돌아가셨습니다!!

직장모욕죄 전문변호사 법률상담

직장내괴롭힘 사건이 발생한다면 가장 먼저 상대방의 처벌가능성을 판단해보시는 것이 좋습니다.

특히 직장내에서 발생한 모욕의 경우 모욕죄사건을 다수 진행했던 저희 사무실은 의뢰인께서 전달주신 자료를 바탕으로 세심하게 검토하여 상담을 진행해드리고 있으며, 이후 처벌 간으성에 대해 판단하여 상세하게 안내드리고 있습니다.

형사분야 전문변호사이신 김태연 대표변호사님의 관련 사건 다수 해결 경험을 바탕으로 최대한 의뢰인 분께서 해당 사안으로 불이익을 받는 경우가 없도록 가장 유리한 방법을 제안드리고 있으며, 진정성 있는 상담, 의뢰인의 입장을 고려한 상담 진행으로 많은 분들의 신뢰를 받고 있습니다.

저희 사무소는 모든 상담을 직원이 아닌 100% 변호사님께서 진행해드리고 있으며, 모든 분들게 고품격 법률서비스를 제공하기 위해 사전 예약을 통해 상담을 진행해드리고 있습니다.

혹시 직장모욕죄 직장내괴롭힘으로 고민하고 계시다면 모욕죄전문변호사님과 함께하고 있는 저희 태연법률사무소로 연락주시길 바랍니다.

태연법률사무소

김태연 변호사가 작성한 다른 포스트