직장인 개인회생 신청 전 확인할 3가지 

안녕하세요. 도산전문변호사 권오현 변호사입니다.

매달 일정한 월급을 받고 있지만 대출금과 카드대금을 갚고 나면 생활비조차 부족한 분들이 있습니다.

직장에 다니고 있다는 이유로 개인회생 신청이 어렵다고 생각하기도 합니다.

하지만 개인회생은 오히려 지속적인 소득이 중요한 제도입니다.

오늘은 직장인 개인회생 신청을 고민하고 있다면 확인해야 할 사항을 설명해 드리겠습니다.

1. 월급을 받고 있어도 개인회생 가능할까?

직장인 개인회생은 일정한 소득이 있다는 이유만으로 신청이 제한되지 않습니다.

개인회생은 계속적이고 반복적인 수입을 얻을 가능성이 있는 채무자가 이용할 수 있는 제도입니다.

따라서 정규직뿐 아니라 계약직 근로자도 소득요건을 충족한다면 신청 가능성을 검토할 수 있습니다.

다만 단순히 직장에 다닌다는 사실만으로 신청자격이 결정되는 것은 아닙니다.

현재 채무와 재산 그리고 정상적인 상환이 어려운 상태인지 함께 확인해야 합니다.

2. 회사에 개인회생 사실이 알려질까?

직장인 개인회생을 알아보는 분들이 걱정하는 부분 중 하나는 회사에 신청 사실이 알려지는지 여부입니다.

개인회생을 신청했다고 법원이 모든 신청자의 회사에 일괄적으로 통보하는 것은 아닙니다.

다만 급여 관련 자료를 준비하거나 이미 급여압류가 진행되고 있는 경우에는 회사가 관련 사실을 알게 될 가능성이 있습니다.

따라서 회사에 절대 알려지지 않는다고 단정해서는 안 됩니다.

현재 급여압류 여부와 필요한 소득증빙 자료를 함께 확인하는 것이 중요합니다.

3. 월급에 따라 변제금이 달라집니다

직장인 개인회생에서는 매달 발생하는 소득과 인정되는 생계비 등을 고려해 변제 가능 금액을 산정하게 됩니다.

같은 월급을 받더라도 부양가족이나 재산 상황에 따라 예상 변제금이 달라질 수 있습니다.

특히 매달 대출 원리금을 갚느라 생활비가 부족한 상황이라면 현재 소득으로 어느 정도의 변제금을 납부할 수 있는지 확인해야 합니다.

무조건 높은 탕감률을 기대하기보다 실제로 감당할 수 있는 변제계획을 마련하는 것이 중요합니다.

직장인 개인회생은 월급이 있다는 이유로 포기할 필요가 없습니다.

다만 신청자격과 예상 변제금은 개인별 상황에 따라 달라지므로 충분한 검토가 필요합니다.

현재 직장에 다니면서 대출금과 카드대금을 감당하기 어렵거나 개인회생 신청을 고민하고 계시다면 빠른문의로 연락 주시면 현재 소득과 채무 상황에 맞는 신청 가능성과 대응 방향을 확인해 드리겠습니다.