더 이상 숨 죽이지 마세요! 직장 내 성추행 이렇게 대응! 

회사는 우리가 하루 8시간 이상 머무르는 곳입니다. 싫든 좋든 퇴사하지 않는 이상 가야하는 회사.

그런 회사에서 누군가 나를 추행한다면. 그 수치심과 고통은 이루 말할 수 없습니다.

보고 싶지 않다고 해서 안볼 수 없는 인간관계, 매일 가까이에 있기에 언제 다시 상대가 가해행위를 할지 모른다는 불안감, 어설프게 가해자에게 항의했을 때 있을지 모르는 인사상 불이익이나 악의적인 소문. 당장 사표라도 쓰고 싶지만 머리를 스쳐가는 생계에 대한 걱정.

많은 분들이 직장 내 성추행을 당하면 완전히 패닉에 빠지는 이유입니다.

하지만 이러한 직장 내 강제추행에 대해 철저한 준비를 바탕으로 한번에 제대로 된 고소를 진행하면 이런 걱정으로 부터 해방될 수 있습니다. 딱 한번의 제대로 된 공격이 진행되어야 하는 것입니다.

1 . 직장 내 성추행 신고는 디테일이 전부입니다.

성범죄 피해에서 가장 중요한 것은 디테일입니다. 외부 공간에서 일어난 추행이라면 CCTV 등 객관적 증거 확보가 좋겠지만, 우리 회사 내에는 대부분 CCTV 가 설치되지 않은 곳이 대부분이죠. 추행 정확이 정확히 담겨있는 영상이 없는 이상, 그때부터는 디테일 싸움입니다. 최대한 확보 할 수 있는 주변인의 진술, 사후적으로라도 확보한 녹음파일, 장소와 행위에 대한 일관되고도 구체적인 진술 등. 영상이 없다고 하더라도 수사기관에게 확신을 줄 수 있는 방법은 다양하게 있습니다.

고소를 통해 이 상황을 벗어나기로 한 이상 혼자 끙끙대며 증거를 확보하려고 하지 마세요. 그렇게 혼자 움직이는 사이에 본인이 움직이고 있다는 점이 상대에게 오히려 노출되기만 할 수 있습니다. 상대도 눈치가 있는 이상 고소 당할 움직임을 포착한다면 가만히 있지 않을 것입니다.

전문가와 상의를 통해 이미 있는 증거들을 분석하고, 빈 공간을 메꿀 수 있는 방법들을 모색해야 합니다. 갑작스러운 사건으로 혼란스러운 마음을 진정시키고, 전문가와 함께 승리할 수 있는 방법을 찾아 나가는 것입니다.

2 . 고소 진행 이후의 대응 역시 중요합니다.

상대가 고소 사실을 인지한 이후 가장 먼저 하는 행위는 바로 고소장 정보공개청구입니다. 고소장을 읽어보는 것이죠.

고소장을 통해 기선제압이 되는 것이 가장 좋습니다. 스스로 빠져나갈 방법이 없다고 느끼면 우리는 여러가지 옵션을 가지게 됩니다.

그러나 때로는 좋은 고소장임에도 불구하고 가해자 본인의 자존심이나 본인 중심적인 사고에 빠져 상황을 제대로 판단하지 못하는 분들도 있습니다. 이런 경우 우리가 추가적으로 상대를 압박할 수 있는 방법이 여러가지 있습니다. 그것이 바로 노하우 입니다.

또한 직장 내 성희롱이라는 특성상 수사기관을 움직인 이후, 회사에도 어떻게 대응하느냐에 따라 회사에서 피해자로써 제대로 된 보호를 받을 수 있을지 여부가 결정됩니다. 물론 체계가 제대로 갖추어진 회사라면 어느정도의 보호가 예비되어 있다고 볼 수 있겠으나 생각보다 회사라는 곳이 그렇게 도덕적인 논리에 따라 움직이지 않죠. 법을 들이 대야만 움직이는 회사들이 여전히 대부분입니다.

이럴 때 필요한 것이 성범죄에만 능통한 전문가가 아니라, 회사의 생리에 대해서 그리고 노동법과 노동청에 대해 제대로 알고 있는 변호사가 필요합니다.

오늘은 직장 내 성추행 사건에서 중요한 포인트들을 함께 살펴봤습니다. 지금도 혼자 숨죽이며 이 일을 어떻게 해결할지 고민하고 계신가요. 더 이상 고개 숙이며 회사 생활 하지 마세요. 성희롱, 성추행 전문인 저희 법률사무소 태린으로 연락 주시기 바랍니다.