성희롱 신고와 대처 방법에 대한 상담

현관에서 근무하는 안내근무자 입니다 현관 데스크에 한대의 컴퓨터가 있고 여성근무자와 같이 한대의 컴퓨터를 쓰고 있습니다 서로의 개인적인 부분을 감추기 위해 저는 컴퓨터 내에 제 이름으로 된 폴더를 생성 후 이 폴더는 저만 쓰겠다고 말을 한 후 제 자료들을 저장해 오고 있었습니다 그러던 중 부업으로 성인소설을 쓰며 용돈벌이를 하고 있었습니다 그런데 다른 근무자(여성)가 제 폴더를 무단으로 열람한 후 제 소설을 읽은 후 수치스럽다며 회사에 성희롱으로 신고를 하였습니다 이럴 경우 어떻게 대처해야 하나요?? 이전에 부업 사실을 알라고 제가 성인소설을 쓰는것을 알고 있었던 상황이며 제 폴더는 저만 보고 쓰는걸로 이미 구두로 정해둔 사항이었습니다 글을 남긴것도 3년간 아무런 말도 없다가 갑자기 신고를 한 것입니다 그 전에라도 불쾌하니 지워달라고 했으면 지웠을것입니다 그리고 수위가 높은 대화를 할시에는 먼저 양해를 구하고 했던 적이 있습니다 다 이해한다고 둘이서만 알면 된다고 하며 대화를 했던 적도 있습니다 아직 누군지는 특정되지 않았지만 성희롱으로 신고가 들어왔다고 말하며 비밀유지서약서를 메일로 보내달라고 인재경영팀에서 연락이 왔습니다 자세하게는 말을 안하지만 컴퓨터 내의 음란소설과 음담패설에 대한 것이라고 하며 일단 서약서부터 보내라고 합니다 이 후 노무사와 일대일로 면담을 한 후 징계위원회가 열린다고 하는데 어떻게 해야 하는지 알고 싶습니다