업무상 횡령죄 벌금형 사례
■우선 형사사건에 연루되신 경우,
1. 무엇보다 수사에 적극적으로 협조하는 것,
2. 주거가 분명하고,
3. 증거 인멸이나 피해자에 대한 보복 등의 우려가 없음을 수사기관과 법원에 어필하는 것이 중요합니다.
■ 업무상 횡령죄
업무상 임무에 위배하여 타인의 재물을 보관하는 자가 그 재물을 횡령하거나 그 반환을 거부하는 경우 업무상 횡령죄로 처벌을 받습니다.
■사건요약
의뢰인을 포함한 피고인들은 피해자 회사의 직원으로서 회사의 자금을 횡령한 혐의로 기소된 사건 입니다.
1) 수차례에 걸쳐 범행이 반복되었고,
2) 공소장상 전체 피해금액이 적지 않은 점,
등이 불리한 상황이었습니다
■주요 쟁점 및 선고 결과
1. 피고인이 수사단계부터 모든 잘못을 인정하고,
2. 수사에 적극적으로 협조한 점,
3. 피고인 스스로 많은 반성을 하고 있는 점
4. 의뢰인의 경우 다른 피고인에 비해 실제로 취득한 범죄수익이 적은 점,
5. 피해자와 원만하게 합의하고, 합의금을 지급한 점,
6. 동종전과가 없고, 벌금형 처벌 외에 다른 전과가 없는 점
*재산범죄의 경우 무엇보다 피해자와의 합의와 피해회복이 가장 중요합니다. 최근 피해금액이 1억 미만인 경우라도 실형이 선고되고 법정구속이 되는 경우가 있는 바, 재산범죄에 연루되었다면 무엇보다 합의금 마련이 중요합니다.
위와 같은 사안이 고려되어
[벌금형]을 선고 받은 사안입니다.
■ 소송은 당사자 혼자서 진행하기에 어려운 부분이 많습니다. 소송에 휘말리신 경우 법률전문가인 변호사의 조력을 받아 진행하시기를 권유드립니다.
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