법무법인 민후는 채용시험 문제 저작권침해 행위자에 대한 침해금지소송 및 형사고소 사건에서 성공적인 합의를 이끌어 승소했습니다.
원고(의뢰인)는 채용시험 문제를 제공하는 서비스를 운영하는 기업으로, 피고가 자사 콘텐츠를 무단 사용하는 사실을 인지하고 본 법인에 대응을 요청했습니다.
본 법무법인은 원고가 제공하는 채용시험 문제 콘텐츠가 원고의 저작물이라는 점과 피고가 원고의 저작물을 무단 사용한 사실을 입증하며, 피고에게 저작권침해 행위에 따른 민형사상 책임이 있음 강력히 주장했습니다. 이에 피고는 본 법인에 합의를 요청했습니다.
민후는 의뢰인을 대리하여 침해행위의 중단과 손해배상, 재발방지를 위한 조치를 확약하는 성공적인 합의를 이끌어 승소했습니다.
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법무법인 민후