최앤리 법률사무소에서는 스타트업의 성과 연동 보상 구조, M&A·IPO 대비 조항 등을 반영한 스톡옵션 계약서 리뉴얼 및 변경 합의서 작성을 위한 법률 자문을 제공하였습니다. 스톡옵션 계약서 리뉴얼 및 기존 스톡옵션 계약서 내용 변경을 위한 법률 자문을 수행하였습니다.
1. A사의 스톡옵션 계약서 리뉴얼 및 기존 스톡옵션 계약서 내용 변경 계획
뷰티 분야 스타트업 A사는 주식기준 보상 제도의 일환으로 스톡옵션을 부여해 왔는데, 경영 성과에 연동하여 스톡옵션 부여 수량이 조정될 수 있는 구조를 도입하고, M&A 및 IPO 진행 시 스톡옵션과 스톡옵션 행사로 발행된 주식의 합리적인 처리∙보상 방안을 정리하는 동시에, 법률 자문을 통해 기타 스톡옵션 제도의 합리적 운영에 필요한 내용들을 보강하고자 하였습니다.
2. 변경 계획의 적법성 검토 및 내용 정리
최앤리는 A사의 변경 계획이 상법, 벤처기업법 등 관계 법령에 위반하지 않는지 검토하는 동시에, 회사 및 부여대상자 양 측에 부당한 법률관계를 형성하지 않는지, 그리고 적용 시 실무상 현실적 문제는 발생하지 않는지 등에 대해 면밀히 검토하였고, 변경할 내용을 정리 및 제안하였습니다.
3. 스톡옵션 계약서 리뉴얼 및 기존 스톡옵션 계약 변경 합의서 작성
최앤리는 검토 의견을 반영하여 정리 및 제안한 변경 내용을 반영하여 스톡옵션 계약서 리뉴얼을 진행하였습니다. 성과 연동 조건, 부여방법 유연화, 실무상 부담을 경감하기 위한 행사 시점 및 빈도 제한, 사후 관리를 위한 부여 취소 사유 보강, M&A 및 IPO 시 법률관계를 정리하는 내용 등을 반영하였습니다.
또한 이미 부여 및 체결된 스톡옵션 계약서의 경우도, 사후적으로 계약을 통해 변경 가능한 내용들에 한하여 변경하는 합의서를 작성하고 체결하도록 법률 자문을 수행하였습니다.
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