[태연법률사무소 해결사례] 기업자문의 모든것

김태연 변호사

최근 모 법인에서 기업 자문을 요청하였습니다.

자문의뢰하신 의뢰인도 유명 법인이었으나

의뢰인과 분쟁이 발생한 상대측도 대기업이었고, 법적 소송으로 진행될 수 있는 큰 사건이었습니다.

의뢰인측 담당자는 소송도 진행할 생각이라고 하였으나

해당 사건을 검토해보니, 우선은 무조건 소송 진행을 하기 보다는

협상을 진행하는 것이 더 나을 것이라 판단하였습니다.

다만 상대방 측 과실이 분명해보였기에 대책 마련은 필요한 상황이었습니다.

이에 경고조치 차원 및 사후 조치가 필요한 사안으로

우선 내용증명 발송을 도와드렸습니다.

그리고 상대방 측에서 이를 모두 수긍하고 의뢰인 측의 요구사항을 모두 들어주기로 협의가 되어

원만하게 사안이 잘 해결이 되었습니다.

기업 자문, 기업 계약서 등 검토 의뢰가 많으나

해당 상황이 모두 일률적이지 아니하기 때문에

구체적인 내용은 자료 등을 통해 상담을 진행한 후 대응방안 등을 마련하시는 것이 좋습니다.

이 사건 또한 구체적인 검토를 바탕으로 현실적인 대책을 마련하였고,

이에 좋은 결과가 있었습니다.

기업의 경우 기업의 특성 및 향후 파급 효과 등을 고려한 대책 마련이 중요하기 때문에

저희 사무실에서는 무조건 소송을 진행하자는 답변은 하지 않습니다.

기업 사내 변호사의 경험을 바탕으로 변호사 본인이 소속된 기업의 구성원이라는 마음가짐으로

모든 기업 자문을 진행하고 있으니 자문이 필요한 경우

언제든지 연락주시기 바랍니다.

태연법률사무소

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