🟢🟢[민사/직장내성희롱] 위자료 및 손해배상 청구 성공사례 

[민사/직장내 성희롱] "위자료 및 손해배상" 청구성공사례

[의뢰인의 상황]

원고는 직장 동료인 피고1로부터 사적 관계를 요구하는 등 지속적인 언어적 성희롱에 시달렸습니다. 설상가상으로 다른 동료인 피고2는 이 사건에 대한 소문을 듣고 원고의 신상 정보를 무단으로 알아내는 2차 가해를 저질렀습니다. 원고는 이로 인한 극심한 정신적 고통으로 휴직을 하였고, 치료비 등 금전적 손해까지 입게 되어 법적 대응을 결심했습니다.

[임대환 변호사의 조력]

임대환 변호사는 피고1의 성희롱과 피고2의 2차 가해가 각각 별개의 불법행위임을 명확히 구분하여 법적 책임을 물었습니다. 관련 법리를 철저히 분석하고, 인사혁신처 신고 내역과 조사 결과 등 객관적 증거를 확보하여 피고들의 가해 사실을 명백히 입증했습니다. 또한, 원고의 정신과 치료비 영수증과 휴직 사실을 바탕으로 손해액을 구체적으로 산정하고 그 인과관계를 설득력 있게 변론하여 재판부를 설득했습니다.

[사건결과]

재판부는 저희 로펌의 주장을 대부분 인용하여, 피고들의 행위가 각각 성희롱과 2차 가해에 해당하는 명백한 불법행위임을 인정했습니다. 그 결과, 법원은 피고들에게 공동으로 원고의 치료비를 배상하고, 불법행위의 내용, 원고가 겪은 고통 등을 참작하여 피고1에게 400만 원, 피고2에게 100만 원의 위자료를 각각 지급하라고 판결했습니다.

당신보다 당신의 사건을 더 깊이 고민합니다.

기록을 파고드는 집요함,

재판부의 고개를 끄덕이게 하는 설득력.

임대환 변호사 입니다!