첫 상담 100% 지원!
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약 4~5개월간 직장에서 협박과 폭언을 들었습니다. 업무 외 시간에 전화를 하면서 협박과 폭언을 들었고, 회사생활을 어렵게 만들겠다와 같은 말을 하였습니다. 동시에 술한잔 마셔주면 없던 일로 해주겠다, 더이상 괴롭히지 않겠다 라는 식의 말을 지속적으로 들어왔습니다. 제가 이에 대해 때로는 응해주며, 때로는 거부하며 소극적인 반응을 보였으나, 더이상 버티기가 힘들어 더 이상 연락을 하지 말아달라고 한 후 수신을 거부하는 방식으로 제 의사를 표현하였습니다. 그럼에도 불구하고, 제가 차단할 수 없는 회사 메신저로 지속적으로 협박을 하였으며, 부서가 다름에도 지속적으로 찾아와 가족의 신변을 위협하는 협박을 지속하였으며, 원치않는 신체접촉 (손을 잡아끌며 얘기하러 가자는 등) 및 욕설을 지속하였습니다. 집을 찾아내서 기다리고 있겠다 와 같은 말도 하였습니다. 이로 인해 수개월간 정신과에서 약을 받아 복용하고 있습니다. 회사에서는 소극적인 반응을 보였습니다. 이후 제가 원치 않음에도 불구하고, 메신저 프로필 사진을 제 사진으로 해 두어 성적 수치심을 유발하였고, 또한 직장동료 및 주변 친구 1명에게도 연락을 따로 하여 저에 대한 모욕을 하였던 것으로 보입니다. 이를 해결하고 싶어 법률사무소에 가서 상담을 받은 사례가 있는데요, 다만 아직 변호사님을 선임하지 않은 상태이다 보니, 다양한 변호사님들의 의견을 여쭙고 싶은 마음에 이렇게 상담을 남깁니다. 증거자료를 다수 갖고 있는데, 이런 경우에 법적으로 대응이 가능할까요? 가능하다면 어떠한 항목으로 법적 대응을 할 수 있을지 궁금합니다.