직장내성희롱 당했고, 사내 징계위원회는 처리된 상태, 손해배상청구

사내에서 상사에게 성희롱을 당했습니다. 문제가 되는 발언들을 정리하면 ' 남자들은 나이들수록 젖을 더찾아' 그리고 저에게 남자친구가 부모님을 뵌적있는 질문을 먼저 한 후 동생방이 비어서 자고갔다고 하자 '정말 잠만 잤어?' '밤새 왔다갔다 한거 아니야?' '정말 잠만 잤다고? 신기하네' (엄마가 계셨다니까 무슨소리냐 그만해라 라는 답에)'그러면 둘이있을땐 뭐하는데?' 라는 발언들을 해서 해당 상사는 사내징계를 받았습니다. 그런데 분이 풀리지 않고 너무 스트레스를 받아 손해배상 청구를 하고싶습니다. 그리고 사내징계위원회를 진행할때는 말씀을 안드렸는데 해당 문제발언 이전에 저한테 이성적으로 들이댔었고 다른 여사원들에게도 똑같이 행동했었습니다. 또한 징계위원회가 진행되는 중에도 다른 여사원에게 성적인 농담을 한 사실이 발견되었습니다. 이런것들을 통해 더 가중처벌이나 손해배상청구를 진행할 수 있는지 알고싶습니다. 증거는 증인도 있고 카톡에 사과요구했을때 사과한 것 등 있습니다