오피스 와이프 고소 방법 안내 

안녕하세요. 법무법인 명율 이혼전문변호사, 김래영입니다.

​​

오늘은 오피스 와이프 고소하는 방법에 대해 말씀드리려고 합니다.

오피스 와이프라는 개념은 법적으로 명확하게 정의된 용어는 아니지만, 주로 직장 내에서 배우자처럼 가깝게 지내는 이성 동료를 지칭하는 표현입니다. 이러한 관계가 문제가 되어 법적 조치를 고려하신다면, 어떤 상황인지에 따라 명예훼손, 모욕, 불륜(상간녀 소송), 또는 직장 내 괴롭힘 등으로 고소를 진행할 수 있습니다.

어떤 상황에 해당하시는지에 따라 고소 방법이 달라지므로, 아래에서 각 경우에 대해 설명해 드리겠습니다.

1. 명예훼손 또는 모욕죄

오피스 와이프 관계를 통해 명예가 훼손되거나 모욕적인 언행을 겪으셨다면 고소를 고려할 수 있습니다.

• 명예훼손: 공연히(불특정 다수가 알 수 있는 상황) 사실을 적시하여 사람의 명예를 훼손하거나, 허위 사실을 적시하여 명예를 훼손한 경우에 해당합니다. (정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 제70조 또는 형법 제307조)

  • 예시: 직장 동료들이 당신과 특정 오피스 와이프가 부적절한 관계라고 허위 소문을 퍼뜨려 당신의 사회적 평가를 저해한 경우.

• 모욕: 공연히 사람을 모욕함으로써 성립하는 범죄입니다. (형법 제311조)

  • 예시: 오피스 와이프 관련하여 당신에게 직접적으로 비하하거나 경멸적인 표현을 사용하여 정신적 피해를 준 경우.

고소 방법은 소문이 퍼진 경로, 내용, 시기, 목격자 등을 최대한 상세하게 기록하고, 관련된 문자 메시지, 카카오톡 대화, 이메일, 녹취록 등을 확보하시면 됩니다.

2. 불륜 (상간녀 소송)

오피스 와이프 관계가 단순한 친목을 넘어 배우자의 외도로 이어진 경우, 불륜에 대한 상간녀(또는 상간남) 소송을 제기할 수 있습니다. 이는 민사소송이며, 배우자가 아닌 불륜 상대방(오피스 와이프)에게 손해배상을 청구하는 것입니다.

소송을 하기 위해 우선 증거를 확보해야 합니다. 배우자와 오피스 와이프 간의 외도를 입증할 수 있는 증거가 가장 중요합니다.

둘의 친밀한 대화 내역 (카카오톡, 문자 등), 사진, 동영상, 블랙박스 영상, 카드 사용 내역, 숙박업소 출입 기록, 주변인의 진술 등이 있습니다. 증거 수집 시에는 불법적인 방법(예: 흥신소를 통한 미행 및 도촬, 배우자 동의 없는 통신 기록 조회 등)을 사용하지 않도록 주의해야 합니다.

3. 직장 내 괴롭힘

오피스 와이프 관계가 당신에게 심리적, 물리적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 직장 내 괴롭힘에 해당할 수도 있습니다. (근로기준법 제76조의2)

예컨대 오피스 와이프와 배우자가 당신을 따돌리거나, 공개적으로 비난하거나, 불필요한 업무를 강요하는 등 직장 내에서의 지위 또는 관계 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 당신에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위는 위와 같은 방식으로 고소를 할 수 있습니다.

오피스와이프로 인해 많은 고민이 있으신 경우 상황에 따라 고소 방법이 달라지고 전략이 바뀌니 초동에 전문변호사와의 상담을 통해 해결해 나가시길 바랍니다.