[ 법률 가이드 ]
[⚠️직장내 괴롭힘] '대리처방', '주말 24시간 대기 강요 '사적 심부름' 시킨 팀장, 특수폭행으로 징역형 가능성
🚨 직장 상사가 던진 '스테인리스 텀블러', 단순 폭행이 아닙니다!
법원은 이를 '흉기'로 봅니다.
사적인 심부름, 대리 처방 강요, 폭행까지...
악질 팀장을 '피의자'로 만들고 정당한 배상을 받아내는 변호사의 실전 전략을 확인하세요.
⏱️타임코드
00:00 - 사연 내용 (번아웃직원님 사연)
00:36 - 3가지 핵심법리 솔루션
00:51 - 첫 번째 법리: 특수폭행, 모욕죄
01:39 - 두 번째 법리: 대리처방
02:07 - 세 번째 법리: 직장 내 괴롭힘
02:41 - 증거 수집 가이드
03:20 - 클로징
✅ 영상 핵심 내용:
1. 스테인리스 텀블러 투척이 '특수폭행'으로 처벌되는 이유 (판례 근거).
2. 대리 처방 지시, 시킨 상사를 의료법 위반으로 처벌하는 법.
3. 형사 고소(특수폭행) + 민사 소송(손해배상) 병행 전략.
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⚖️ 법을 알면, 일상의 문제도 해결할 수 있습니다.
⚠️ 중요 안내
📌 본 영상은 일반적인 법률 정보 제공 목적이며, 개별 사건에 대한 법률 자문이 아닙니다.
📌 구체적인 사안은 반드시 전문 변호사와 상담하시기 바랍니다.
📌 모든 사례 및 예시는 직접 커스터마이징된 창작물로 실제 사건과 다를 수 있습니다.
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