불법대부업 말단 직원 구속 후 석방과 보석이 가능할까요?

안녕하세요. 동생이 불법대부업 관련 혐의로 구속되어 향후 절차와 석방 가능성에 대해 문의드립니다. 동생은 무등록 대부업 관련 업체에서 말단직원으로 약 4개월 정도 근무했습니다. 처음 1~2개월 정도는 업무를 배우거나 보조하는 기간이었고, 실제 업무를 한 기간은 약 2개월 정도라고 진술한 것으로 알고 있습니다. 경찰이 확보한 내용 중 동생과 관련해서는 추심 관련 메시지를 보낸 기록이 약 6회 정도 있는 것으로 알고 있으며, 7월 한 달 정도는 대출 실행 업무를 했고 추심 업무는 하지 않았다고 진술했고 변호사와 경찰도 확인했습니다. 동생은 사건이 발생하기 약 한 달 전에 이미 해당 일을 그만두었고, 이후 다른 직장을 구하기 위해 실제로 이력서를 제출하고 면접을 준비한 자료도 제출했습니다. 공범은 총 7명 정도이며 총책으로 지목된 사람을 포함하여 여러 명이 함께 수사를 받고 있습니다. 동생은 다른 공범들과 공동으로 변호인을 선임하지 않고 별도의 개인 변호인을 선임해 대응하고 있습니다. 현재는 본인이 실제로 한 행위에 대해서는 인정하고 반성하면서 수사에 협조하는 방향으로 진행하고 있습니다. 영장실질심사 당시에는 가족 탄원서, 친구 탄원서, 가족관계 및 주거 관련 자료, 취업 준비 및 면접 관련 자료 등을 변호인에게 전달하여 제출했습니다. 제가 가장 궁금한 부분은 석방 가능성입니다. 1. 구속영장이 발부된 직후인 현재 시점에서 구속적부심을 청구하는 것이 실익이 있을까요? 2. 현재 상황에서는 구속적부심보다는 기소 이후 보석을 준비하는 것이 현실적으로 더 나은 방법일까요? 3. 기소 전 단계에서 구속 상태가 해제될 수 있는 다른 절차나 방법이 있는지도 궁금합니다. 4. 동생처럼 공범이 여러 명인 사건에서 말단 직원이고 가담 기간과 역할이 비교적 제한적이라는 사정이 향후 보석이나 다른 석방 판단에서 어느 정도 고려될 수 있을까요? 5. 구속영장이 이미 발부된 상황에서 향후 1심 판결 전까지 석방을 목표로 하는게 의미는 있을지 궁금합니다.