폭행 사건 발생 시 법적 대응과 피해 보상 방법

안녕하세요. 제가 일하는 위스키바에서 발생한 사건입니다. 저는 매니저이고 같이 일하는 직원 한분과 일하는 중이였습니다. 2026년 06월 26일 오후 10시 50분 경 남성 손님 4분이 오셔서 발베니 12년 바틀 하나를 주문하시고 나누어 드셨습니다. 2시간 가까이 드시는 동안 저희에게도 무례한 말들(비싸게 받아 처먹는다, 몇살이냐 )등 반말을 하셔서 저희도 손님을 예의 주시하던 상황이였습니다. 2026년 06월 27일 오전 00시 20분 경 손님이 계산하는 중 욕설과 함께 바 테이블을 발로 차는 등 과격한 행동을 보이셨습니다. 손님으로부터 너는 좀 맞아야되겠다 폭언을 들었고, 손님께 영수증을 드렸던 옆으로 던진 후 제게 손가락질을 하며 카드 내놓으라고 했습니다. 제가 없다고 하자 친구 손에 들려있던 카드를 뺏어 제 가슴 쪽으로 던져 맞았습니다. 던진 카드는 플라스틱 카드였습니다. 바로 경찰에 신고하여 현장에 출동했고 피해자 진술을 받았습니다. 출동한 경찰은 폭행 사건으로 보고 수사를 진행 할 예정이라고 설명했습니다. 매장 CCTV가 있으며, 당시 직원 1명이 사건을 직접 목격했습니다. 현재 피해자는 정신적 충격이 있어 병원 진료도 고려하고 있습니다. 궁금한 점은 1. 이 사건에서 폭행죄가 인정될 가능성과 예상 처분은 어느 정도인지. 2. 업주도 영업 피해나 업무방해 부분도 주장할 수 있는지. 3. 병원 진료 및 진단서가 수사와 합의에 어떤 영향을 미치는지. 4. 상대방이 합의를 요청할 경우 어떤 방식으로 대응하는 것이 좋을지. 5. 민사상 손해배상도 함께 청구할 수 있는지. 6. 합의한다면 얼마가 가능한지