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직장 내 괴롭힘과 허위사실에 대한 대응 방법

회사를 지인추천으로 들어왔습니다. 그런데 건강상의 이유로 부서를 옮기고 두달정도가 지났고 지금도 열심히 다니고 있습니다. 그런데 누가 말했는지는 모르겠지만 주위사람들이 제 약점을 다 알고계시고, 제가 나이가 어려서 돈이 없으니 학원비를 벌러 이 회사에 왔다,부서 이동 건에 대해서 팀장이랑 짜고친다 혼자 편애받는다. 라는 말을 주변인을 통해 들었습니다. 주변인들도 이 말이 사실이냐고 묻더라고요. 전혀 아닙니다. 제가 모르는 사람들까지도 저에 대한 허위사실을 알고있고 제 부서사람들한테는 한 달이상 외면받고 무시를 당하고 있습니다.. 제가 가면 말을 멈추고 자기들끼리 웅성웅성거리는 거요. 그리고 저번에 제가 부서이동을 한 거 때문에 제 3자가 팀장 편애라며 사직서를 내는 등 문제가 있었습니다. 또 제 지인도 같이 욕을 듣고 있습니다. 지금 일이 이렇게 커진건 지인탓이라며, 그렇게 부서이동을 할거면 왜 회사에 오라고 한거냐라면서요. 제가 주변인들에게 누가 그런 말을 한거냐고 물었지만 자기들 동료분들한테 들은 얘기고 누가 그런건지 말하기가 꺼린다며 확증을 못받아내고 있습니다. 소문이 저를 힘들게해서 최근에 정신병원도 다녀왔습니다.. 그저 이 상황이 당황스럽기만 합니다. 만약 저에 대한 뒷담화를 한 사람을 알아내면 직장 내 괴롭힘으로 신고를 할 수 있을까요? 허위사실 명예훼손도 적용 가능한가요?

9달 전 작성됨조회수 95
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