직장 내 채권압류 및 추심명령 대응 방법

급여와 퇴직금 압류 여부 네, 맞습니다. "위 채권에 관한 지급을 하여서는 아니 된다"는 것은 급여와 퇴직금에 대한 지급을 막는다는 뜻입니다. 하지만 민사집행법에 따라 **급여와 퇴직금의 절반(1/2)**은 압류가 금지됩니다. 따라서 급여와 퇴직금의 절반은 수령하실 수 있습니다. 압류된 금액은 회사가 채권자에게 직접 지급해야 합니다. 회사 대응 방법 회사는 채권압류 및 추심명령을 받으면 압류금액을 정확히 계산하여 압류금지채권(1/2)을 제외한 나머지 금액을 채권자에게 지급하면 됩니다. 회사가 이를 이행하지 않으면 채권자가 회사를 상대로 소송을 제기할 수 있으므로, 회사 입장에서는 법원의 명령에 따르는 것이 원칙입니다. 파산 신청 방법 개인회생이 어렵다면 개인파산을 고려해 볼 수 있습니다. 개인파산은 자신의 모든 재산으로 채무를 변제할 수 없는 '지급불능' 상태일 때 신청할 수 있습니다. 현재 무직 상태이거나 소득이 있더라도 최저생계비를 제외하면 채무를 갚을 수 없는 상황이라면 파산 신청을 고려해볼 수 있습니다. 파산 신청은 법원에 직접 할 수도 있지만, 전문 변호사나 법무사의 도움을 받는 것이 일반적입니다. 진술최고 및 제출명령문 대응 진술최고 및 제출명령은 채권자가 법원에 채무자의 재산 상태를 확인하기 위해 신청한 것입니다. 진술최고: "채무자에게 지급해야 할 급여가 있는지, 얼마인지" 등을 3채무자인 회사에 묻는 것입니다. 회사는 법원에 사실대로 진술해야 합니다. 제출명령: 채무자(본인)에게 재산 관련 서류를 제출하라고 하는 것입니다. 이 서류는 보통 법원으로부터 오는데, 재산목록을 작성하여 제출하면 됩니다. 만약 대응이 어렵다면 법률전문가의 도움을 받으시는 것이 좋습니다.