의뢰인님의 사안을 검토한 결과, 다음과 같이 정리해 드립니다.
[문제 상황]
ㆍA(직원)와 B(손님)가 통화한 내용을 B가 녹음한 뒤, C(다른 직원)에게 제공할 예정인 상황입니다.
ㆍA와 C의 관계가 좋지 않아, 녹취가 전달될 경우 A의 명예가 훼손될 가능성이나 사내 분쟁이 우려되고 있습니다.
[해결 방법]
ㆍ통화 당사자 중 한 명인 B가 직접 녹음한 경우, 통신비밀보호법 위반에 해당하지 않는 것이 원칙입니다. 그러나 녹취 내용이 A의 사적인 정보나 회사 기밀 등을 포함하고 있고, 이를 악의적으로 이용하거나 유포한다면 명예훼손이나 개인정보 보호 관련 문제가 발생할 수 있습니다.
ㆍ녹취 전달의 목적과 녹취 내용이 중요한데, 단순 참고 목적이나 업무적 필요로 제한적으로 사용한다면 민·형사상 책임을 피할 여지가 있으나, 분쟁 소지가 있는 내용이라면 전달 전 법률 전문가와 신중히 상담하시는 것이 좋습니다. 변호사와의 협의를 통해 위험 요소를 미리 파악하고, 필요 시 교섭이나 소송을 대비하시기 바랍니다.
변호사 비용은 일부만 부담하시거나, 상대방에게 전가시킬 수 있으니, 혼자 고민하지 마시고 연락해 주시기 바랍니다. 대표 변호사가 1:1로 진행해 드리는 전화 상담만으로도 많은 법률적 고민을 해결해 드리고 있습니다. 선임료는 로톡 프로필을 참고해 주시며, 구체적인 전략과 예상 총비용 등은 개별 상담을 통해 상세히 안내해 드리겠습니다.
삼성동 클리어 법률사무소, 서울대 로스쿨 졸 김동훈 대표 변호사