5인미만 사업장, 카톡으로 해고 가능성에 대한 고찰

5인미만 사업장을 운영 하고 있습니다. 현재 주15시간 이내 6개월 이상 일한 알바가 있는데요. 카톡으로 해고 통보 해도 될까요? 3개월 이상 일했는데 즉시 해고도 혹시 가능한가요? 아니면 30일전 해고 예고 기간을 이야기하고 한달동안 다른 일자리 구 할 때 까지 기다릴테니 정리 하라고 말을 해야 할까요? 카톡으로 전달해도 문제가 되지는 않는지 궁금합니다.