대리점 근무자의 퇴직금 분쟁 상담 | 기업법무 상담사례 | 로톡
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대리점 근무자의 퇴직금 분쟁 상담

2022년 10월부터 휴대폰 대리점에서 근무를 했었고 금년 6월30일을 마지막으로 퇴사를 할 예정입니다 근무시간은 9시30분 주말은 10시30분 출근해서 저녁8시에 마감을 합니다 급여는 직급별로 다르지만 현직급기준 220+인센티브를 받아가구요 성과 미달에 따른 기본급 차감도 존재합니다 근무매장은 한번씩 인사이동을 하고 의사를 물어보긴하나 대부분 실장이나 대표의사로 인사이동이 됩니다 여기저기 알아보기도 많이 알아보고 했을때에도 근로자성이 인정이 된다는 말을 들었으나 금일 대표님이 통화가 오셔서 앞전 대리점이랑 퇴사자 사례에서도 이겼었고 내가 너 점장인 2년간은 업무지시를 했지만 내가 그 외에 너에게 업무지시를 내린적이 없지않냐 왜 자꾸 진흙탕싸움을 만들려고 하냐 자꾸 이러면 너한테 없는것도 만들어서 힘들게 만들수도 있다 이러면서 협박성인 말들을 합니다 준다고 할때 점장이었던 2년치만 받아라 라며 통화를 끊으시길래 한편으로는 불안하니까 계속 전화를 하는걸까 하면서도 한편으로는 정말로 받을수 없는걸까 하는 생각도 생깁니다 점장이 아닐때에도 출근했는지 확인하는 카톡내용도 있고 실적이 빠질 때에도 실적하라며 카톡이 오기도 했습니다 추가적으로 계속 내가 싸우려고 들면 법인카드 사용내역을 내가 사용한걸로 해서 걸고 넘어진다고 하길래 실장에게 보고 드리고 사용했던 건이라고 하니 실장이 대표냐며 나는 들은게 없으니 니가 회사카드를 함부로 사용한거다 라며 협박하더군요 그 카드는 점장일때 매장 점비용을 모아서 직원들과 회식하거나 밥을먹거나 직원들 외근나갈때 교통비로 사용했던거고 영수증 모아둔거와(회사에서 지시) 실장에게 전체는 아니지만 금액이 있는건들은 사용전 보고드리며 사용했던 카톡내용도 있습니다 또한 점비용도 매장 성과에따른 금액이 들어오는 방식이었구요 위 내용에 대한 모든부분은 카톡내용기록과 녹음녹취를 보유하고 있습니다 제가 불안한부분들이 생기다보니 두서없이 글을 남겼는데 보시고 객관적으로 답변 부탁드립니다

2년 전 작성됨조회수 197
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