스타트업 퇴사 시 지분 정리에 대한 상담

이사의 사임은 자유인바, 의무재직기간이 따로 규정되어 있고 그 위반 시 손해배상의무가 규정된 사정이 없다면 이사회와 퇴사는 아무 관련이 없습니다. 그냥 퇴사하시면 됩니다. 주주간계약에 주식매수청구권(풋옵션)이 규정되어 있는 것으로 보이는데, 이 경우 옵션 행사에 회사의 거부권이 규정되어 있지 않다면, 액면가로 귀하가 처분한다는 의사표시를 하면 회사는 그에 응하여야 하고, 응하지 않으면 소 제기를 통해 매수를 강제할 수 있습니다. 회사 퇴사와 주식 보유는 아무 관련이 없습니다. 우리가 삼성전자 주식을 그 회사 직원이 아님에도 보유하는 것을 생각해보시면 쉽습니다. 물론 퇴사 시 주식반환을 약정한 경우는 그에 따르는 것이 원칙인데 주식을 계속 보유하고픈 경우 문제가 발생하는데, 귀하의 경우 풋옵션 행사를 원하시니 그 부분도 문제 없습니다. -법무부, 중앙노동위원회, 로펌, 대기업 사내변호사 경력 법무법인 대환 파트너 변호사입니다 -법무법인 대환은 판검사출신 변호사, 노동전문변호사, 수사관 및 금감원 출신 전문위원, 사내변호사 경력 변호사, 송무변호사들로 구성된 로펌입니다