음주운전에 대한 징계와 법적 대응 | 노동/인사 상담사례 | 로톡
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음주운전에 대한 징계와 법적 대응

2005년에 근무하기전에 대학생시절 70만원 벌금형 받은적있고 2014년 채용되고 2024년 5월에 단속에 적발 되었습니다 이러면 채용전 여부관계없이 무조건 중징계일까요? 두건 다 단순음주로 사고는 없었습니다 사립학교 사무직원이라 징계가 두렵습니다 수치는 0.083이었는데 채혈을 요구한 바람에 수치는 오를것 같습니다 면허취소 예상되고 학교에서도 중징계 처분이 내려질것 같아 걱정입니다

2년 전 작성됨조회수 186
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