직원의 협박에 대처하는 방법

Question

식당운영중입니다
현금시재가 현금매출보다 적길래 따지는과정에서
왜 내탓을 하냐며 나간 직원이 있는데
문자로 협박을 하네요
가게에서 겉절이김치가 반찬으로 나가는데
손을 안대고 남는건 모아놨다가 삭혀서 어머니가 만두를 빚어먹습니다 그 직원도 알고있고 같이 먹은적도 있습니다..
그런데 그만두고는 김치모아놓는거 사진찍어놨다
김치재사용으로 맘카페에 올릴거고
위생과에도 신고할거다 벌받아보라고 문자를 합니다
이걸 대체 어떻게 해야할까요..

정찬 변호사 · Answer

협박죄 성립이 가능할 것으로 보이며 상대방에 대한 형사고소가 이루어져야 할 것으로 생각됩니다.
연락 주시면 작성자분의 사안을 구체적으로 확인 후,
해결에 도움이 되는 전문 변호인을 보유한 저희 법무법인에서 상세한 안내 도와 드리겠습니다.

이진규 변호사 · Answer

해당 증거관계(문자 등)를 정리하시어 신속한 형사절차 진행을 권유 드리며

사건 관련하여 문의 사항이나 도움이 필요하시면 편히 연락 주십시오.

보다 구체적인 사건 내용 확인 등을 통해 대응방안에 관하여 상세한 상담 도와드리겠습니다.

감사합니다.

김민경 변호사 · Answer

퇴사한 직원의 문자로 많이 당황스러우실 것 같습니다.

말씀하신 사실관계로서는 협박죄에 성립할 가능성이 높으니, 고소를 진행하시기 바랍니다.

관련하여 더 궁금한 점이 있으시거나 도움이 필요하시면 언제든 연락주시기 바랍니다. 감사합니다.