첫 상담 100% 지원!
기업법무
투잡과 겸업금지 관련 상담
4대보험에 가입된 직장을 다니고 있습니다. 퇴근 후 주 3일정도 편의점 알바를 하려합니다. 1. 알바하는게 알려지면 겸업금지 조항 위반으로 퇴직처리 등.. 심각한 문제가 발생할 수 있나요? 2. 편의점 알바 시 고용보험과 산재보험으로 소득신고가 된다고 합니다. 4대보험에도 포함된 항목인데 이 경우 회사가 알수잇을까요? 소득은 당연히 회사가 더 많습니다
2년 전 작성됨조회수 241
#4대보험
#겸업
#겸업금지
#고용
#고용보험
#보험
#산재
#산재보험
#신고
#알바
#직장
#퇴직
#회사
더 많은 변호사 답변이
준비되어 있어요
로그인 하신 후 이 질문에 대한 모든 변호사
답변을 보실 수 있습니다.
1. 조항 위반이므로 해고 사유가 될 수 있습니다.
2. 소득신고가 되는 경우 공제액이 달라지므로 알 수도 있을 거 같습니다.
[검사 출신, 서울대 출신 변호사가 직접 소통합니다]
2년 전 작성됨
'4대보험'(으)로
새 글이 등록되면 알려드릴까요?
새 글이 등록되면 알려드릴까요?
답변에 만족하셨나요?
받으신 답변에 만족하셨나요?