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기타 재산범죄
타회사에서 간식 가져오는 행위에 대한 징계 여부
같은 빌딩이고 타회사에서 간식 몇번 가져왔는데 미화아주머니가 몇번 보셨다고 하셨습니다 (저희 회사는 간식이 포인트 구매하는것 외에는 없어서 타회사에서 가져와 봉지에 넣어 나눔을 하기도 했습니다..) 그래서 그 회사의 높은 분을 불렀고 그냥 보내주셨는데 저희 회사로 연락하여서 저인것까지 알게되었습니다. 이 경우는 어떤 징계가 있나요? (타회사에서 일어난 일이긴한데 이것도 징계를 받게되나요?) (절도 횡령 이미지 실추가 형사라고 하시던데 다 받게되나요..??) 또 사실확인증명서는 뭐라고 쓰는게 좋을까요? 간식은 과자나 반찬 국물류입니다
2년 전 작성됨조회수 133
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안녕하세요. 최선을 다하는 이희범 변호사입니다.
1. 해당사안 형법적으로는 절도에 해당합니다. 횟수와 훔쳐오신 물건의 가액에 따라 처벌의 정도가 달라집니다.
2. 형법상의 죄를 저지른 직원에 대하여는 당연히 징계가 가능하고 취업규칙상의 규정에 따라 당연면직도 가능할 수 있습니다.
3. 상대회사와 합의하고 귀하의 회사 징계절차에 잘 대응해보시길 바랍니다.
더 궁금한 점이 있으시면 언제든지 연락 주시면 친절히 상담 드리도록 하겠습니다.
[라미 법률사무소 대표 변호사 / 이희범 배상]
- 대한 변호사 협회 등록 형사전문 변호사/ 공인 도로교통사고 감정사
- 대한 변호사 협회 등록 학교폭력 전문변호사 / 공인 가맹거래사
- 한 권에 담은 음주운전 사건 사고처리 저자
- 한 권에 담은 개인회생 사건 사고처리 저자
2년 전 작성됨
'물류'(으)로
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