공동창업자 계약서 미작성으로 인한 강제퇴사 상담

Question

1년전 공동창업자의 신분으로 저는 노무를 착임지고 다른 공돈 창업자는 기획관련된 업무로 회사를 공동 창업 하였습니다.허나 공동창업자 계약서를 인간관계로만 의지하다 쓰지 못하고 강제로 회사에서 퇴사를 당하게 하였습니다~ 8개월간은 무보수로 노무일을 하였고 추후 배당급여로 일정의 급여를 수령하였습니다.업무진행관련 음성녹취와 카톡 업무이메일등 공동창업자 였다는 물적 증거는 차고도 넘칩니다~또한 공동창업회사는 너무도 잘되고 있고요~너무 억울하게 퇴사를 당했는데 손해를 배상 받을 방법은 없을까요

윤관열 변호사 · Accepted Answer

공동창업자이고 현재 해당 동업계약에서 탈퇴하신거라면 상대방에게 최초의 출자대금 비율에 따른 청산금 지급을 요구하는 의사표시를 내용증명을 통해 명확하게 고지하실 것을 권유드립니다.

사건 접수부터 마무리까지 직원이 아닌 변호사만이 의뢰인과 직접 소통하는 법률사무소 조이의 윤관열 변호사입니다.

감사합니다.