타인의 진단서 진위여부 확인 방법과 법적 대응

현재 민사로 기업과 개인과 체결된 고용 계약서의 해지를 두고 대치중입니다.(법적 대응 전) 제가 정신과 진단서를 제출하니 “그럼 우선적으로 진단서에 허위사실이 있는지 부터 법으로 해결하겠습니다.” “ 강의와 관련된 운영진과의 갈등 후 라고 적혀있으니 최근 3일이 원인이라고 적혀있는데, 그 부분부터 먼저 확인하겠습니다.”라고 하는데요. 타인의 의료정보는 누설이 안될텐데 뭘 알아보겠다는 걸까요? 그리고 진단서엔 허위사실이 없습니다..