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무단 개인정보 수집 및 이용에 대한 법적 대응 방안
직장 동료가 저와 이야기도 없이 제 본가 주소를 알아내어 집 관리 사무소에 연락을 취하여 번호를 알려주고 연락을 하고 싶다고 하여 제 부모님과 연락을 하여 제 험담을 하였습니다. 그 후에 저와 연락을 하던 친구의 집 주소를 알려 달라고 연락을 하고 제가 알려주지 않고 친척과 있다고 하자 어머니께 전화하여 사실 확인 한다고 거짓말이냐고 따지더니 실제로 저희 어머니 휴대전화에 그 사람의 번호로 부재 중 전화로 연락이 왔었다고 문자가 왔다고 합니다. 현재 제 삶에 침해를 겪고 있어, 직장 생활과 사생활이 갈수록 힘들어 집니다. 이에 최대한 원활한 해결을 위해 법적 자문을 구하고자 합니다.
3년 전 작성됨조회수 175
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직장 동료가 업무상 또는 업무외로 본인의 개인정보를 취득하여 이를 사적으로 이용하였을 뿐 아니라
불안감을조성하는 전화나 문자를 반복해서 한 경우이므로,
개인정보보호법과 정보통신망법 위반에 해당할 소지가 있습니다.
직장동료가 그런 행위를 하게 된 경위가 무엇인지에 따라 원만한 해결의 내용이 달라질 수 있겠지만
직장동료는 행위는 형사고소 대상이 되므로 경고하시고 원만한 해결을 시도해보시는 것이 좋겠습니다.
다만 어설프게 대응하실 경우 직장 동료 역시 어떻게 대응할지 알 수 없으므로 고소하겠다고 섣불리 협박을 하시는 것은 무리가 있습니다.
정확한 사실관계를 말씀해주시면 좀 더 구체적인 대응방법에 대한 검토가 가능합니다.
상담 신청해주시면 최선을 다해 도움을 드리겠습니다.
3년 전 작성됨
'사생'(으)로
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