대상관 범죄 어떻게 대응해야 할까요 | 명예훼손/모욕 일반 상담사례 | 로톡
명예훼손/모욕 일반병역/군형법

대상관 범죄 어떻게 대응해야 할까요

직속상관이 아닌 동일 계급의 상위 서열자인 선배에게 사무실에서 일회성 욕설과 모욕적 언사로 대상관 범죄에 해당하여 군검찰에 조사까지 마친 상황입니다. 선배가 업무를 빨리 쳐내지 못하여 후배인 제가 그몫을 하게 되는 경우가 더러 있었으며 그에 대한 불만족이 있었으나 후배의 입장으로 참았으나 결국 일이 터졌습니다. 상황은 애초의 본인의 일이었고 해당 업무의 계획과 협조를 모두 마쳤으나 전일 순찰로 인한 오전 자리비움 중의 공백을 선배가 채워주지 못했음에 1차로 화가 났고, 추후 본인만이 아는 장소의 안내를 요청했으나 바쁘다는 핑계로 본인만이 할 수 있는 일조차 해주지 않아 "씨발 대체 어디까지 셋팅되야 일을 할껀데 넌? 나와! 따라나와! 얘기하자 나오라고!"라고 하여 진행되고 있습니다. 목표는 기소유예이며, 군관련 사건에 대한 경험이 많으신 분의 도움을 받고 싶습니다.

3년 전 작성됨조회수 487
#기소유예
#모욕
#욕설
#조사
#주지
#하자
궁금해요
관심글
공유하기
첫 상담글 작성시, 전화 상담 50% 쿠폰을 드려요!첫 상담글 작성시, 전화 상담 50% 쿠폰을 드려요!
더 많은 변호사 답변이 
준비되어 있어요 
로그인 하신 후 이 질문에 대한 모든 변호사 
답변을 보실 수 있습니다.
'기소유예'(으)로 
새 글이 등록되면 알려드릴까요?
답변에 만족하셨나요?
받으신 답변에 만족하셨나요?