직장내 사생활침해, 폭행

현 직장에서 5년차 근무중입니다. 현 직장을 다니며 제가 이혼을 하게 되었고, 이혼사유등을 오너에게 솔직하게 털어놓았습니다. 당시 본가로 가야했기때문에 출퇴근이 힘들 것 같아 사실대로 이야기를 할 수 밖에 없었습니다. 그런데 제 동의도 없이 오너가 직원들에게 제 이혼, 이혼사유까지 모두 얘기해 직장 내 소문이 퍼졌었고 당시 본인 스스로도 저에게 어차피 알려 질 사실이라 자기가 말했다고 했습니다. 당시는 이혼이 가장 중요한 문제였기때문에 더 따지지도못한채 그냥 더 큰 문제를 해결하느라 바빴었고 제작년 본가가 멀어 회사 기숙사에서 생활하게 되었습니다. 이직하려고했으나 더 근무해주었으면 좋겠다는 오너 말에 그렇게 하기로 하고 저도 기숙사생활을 시작했습니다. 그리고 오너와 마찰로 사직서 제출 후 이직을 준비중입니다. 그러던중에 오너가 신입선생님에게 제 사직서 제출 이야기와 제가 이혼 한 이야기, 제 남자친구가 있는 이야기, 주말에 남자친구가 왔다갔다 하는 이야기까지 모두 전달하였고 신입 직원이 또 다른 신입 직원에게 그 이야기를 했다고 합니다. 오너에게 들었다면서 이혼했고 남자친구랑 같이 생활한다는 식으로... 오너에게 물으니 본인은 그런 이야기를 한적 없다고하면서 버럭버럭 화를 내고 신입 직원에게 자기가 그런 이야기를 한적있냐고 무섭게 따져물으니 신입 직원은 오너가 한 이야기는 아니라고 대답하면서도 제가 그럼 누구한테 듣고 전달하신거냐고 물으니 대답을 못하더라구요. 제 이혼과 남자친구가 있는것 그리고 남자친구와 생활하는것이 직장 어디에 피해를 주고 무슨 상관이 있는거냐고 재차 물어도 대답을 듣지는 못했습니다. 오너와 두번째 이야기할 때 오너 남편이 그 이야기를 했다고 인정하고 사과 받았으나, 처음 제가 물었을때 직원들이 보는 앞에서 제 멱살을 잡았고 무자비하게 잡아당겼습니다. 그 장면이 cctv에 녹화되었습니다. 고소 가능할까요?