퇴사 후 동종업계 창업, 회원들이 따라오면 문제되나요?

운동학원에서 상당기간 근무하였습니다 여러지점이 있는 학원이었고 주에 1회 수업하던 지점과 1.5km 떨어진 곳에 창업을 준비 중입니다 근로계약시 퇴사 후 동종업계에 취업시 근무 중 취득한 개인정보 등을 이용하여 영업을 하면 안된다는 조항만 있었고 창업 또는 동종업계 취업을 금지하는 조항은 없었습니다 제가 먼저 회원들에게 연락을 하거나 연락처를 보관하진않은 상태에서 먼저 연락주셔서 퇴사이유를 묻는 사람이 있으면 창업을 하게되었다 이야기만 하였고, 아직 학원은 상가계약만 된 상태로 사업자등록도 되지않은 상태입니다 퇴사의사 전달시 퇴사 후 창업을 할 계획임을 알렸고 퇴사날짜가 확정된 후 상가계약을 하였습니다 그럼에도 회원들이 따라올 시에는 법적조치를 취하겠으니 학원 위치를 옮기라며 다른 직원을 통해 대표님이 고소를 준비중이라며 협박성으로 이야기를 전달받았습니다 만약 제가 개업 후 제가 먼저 연락하지 않아도 기존 학원의 회원들이 자발적으로 검색을 통해 학원을 방문하게 되면 문제가 되는 것 인가요? 또한 퇴사 후 근무하면서 알게된 동료들도 학원의 재산이라며 동료들과도 연락하지 말라며 연락할시에는 법적조치를 취할 것이니 저장된 연락처를 모두 삭제하라고 하였습니다 동료들이 저에게 연락을 하는 것이 문제가 될까요? 요즘엔 연락처가 아닌 인스타그램 등 sns를 통해 소식을 전달하니 회원들도 저의 개인계정을 알고 있는 분들이 많습니다 제가 먼저 회원에게 계정을 알려주진 않았습니다 제가 저의 개인계정에 창업에 대한 정보를 올리는 것도 기존학원의 회원들이 볼 수 있다면 문제가 되는 것인가요? 학원에서 취득한 정보를 이용하거나 연락처를 사용할 계획도 생각도 전혀없습니다 그럼에도 인스타그램 등에서 정보를 보고 찾아오는 회원이 있다면 저을 고소할 수 있는건지 궁금합니다