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저는 남자알바생입니다. 영업이 새벽3시에끝나 사장님과 저 그리고 여자알바생이 회식을 하고 여자알바생은 소주한잔, 저와 사장님은 소주3병을 나워 마셨습니다. 새벽5시쯤 사장님이 자기는 더 마시고 갈테니 저와 여자알바생에게 사장님이 본인의 차키를 건네며 차를 가져가라고 했습니다. 면허딴지 일주일도 안된 여자알바생과 음주상태인 저는 몇차례 거절을 하였지만, 그사실을 알면서도 계속 차를 가져가라했고, 내성격 모르냐며 차 가져갔다가 내일 출근할때 가져오라고해서 하여, 술집앞에 있던 사장님차는 아침이되면 차를 세울수없어 곳이라 빼야하는상황 이라 그런가보네, 하면서 계속 거절 할 수없어 우리는 차키를 받았습니다. 여자알바생이 본인의 집까지 운전을 한뒤 먼저내리고 , 제가 그차를 운전하고 집으로 가는 중, 새벽3시까지 알바하고 회식을 새벽6시까지한터라 졸음운전을 하다가 가로수를 박는 사고가 났습니다. 그로 인해 저는 음주로 인한 면허취소가 되었습니다. 사고 후 며칠뒤 사장님차가 렌트카였는데 차량 수리비와 가로수변상 면책금을 포함한 총금액 1,300만원이 나왔습니다. 저와 여자알바생에게 배상하라는 소장을 보내왔습니다. 제가 궁금한건 차키를 건넨 사장님 책임은 전혀 없는건가요? 저와 여자 알바생이 이 모든 책임을 져야하나요? 그리고 사장님이 여자알바생에게 술을 전혀 마시지 않았다고 말하고, 남자알바생에게 술이 깰때까지 쉬고 가라고 했다고 말해주면 여자알바생이 책임져야하는 배상부분은 사장 본인이 모두잭임지겠다고 했다고 하던데, 이 부분은 제가 문제 제기 할수있나요? 제가 글재주가 없어 두서없이 썼습니다. 제가 궁금한건 저와 여자알바생 책임이 어느정도인지 궁금하고, 배상부분을 최대한 줄일수있는 방법은 없나요? 답변기다리겠습니다. 감사합니다.