직장상사와 1대1 대화에서 욕설을 들을 시 법적조치가 가능한가요?

관리자 직급인 직장 상사로부터 수 개월간 지속적인 괴롭힘을 당하고 있습니다. 대부분의 욕설과 모욕적 발언은 일대일 상황에서 일어났으며 - 넌 계약직만도 못한 새x다 - x발 꼽냐? 빡치게하지마라 - 너하나 때문에 모두가 피해보는거다 - 지능이 있으면 일하는 방법을 고민해봐라 어렵냐? - 이게 이해가 안되냐? - x발 이게 네일이지 내일이냐? 개판이다 - 계속 그딴식으로 해봐라 죽여버린다 등등의 발언을 매일매일 듣고 있습니다. 더 이상은 참기 어려워 앞으로 출근 시 퇴근까지 녹음기를 사용하여 모든 대화내역을 녹음 후 상기와 같은 수위의 발언을 지속적으로 할 시 녹음자료와 직장동료들의 증언을 토대로 직장내 괴롭힘 신고 후 민,형사 고소를 진행하고 싶은마음입니다. 만약 저런 수위의 발언들을 녹취했다면 고소를 진행할 수 있을지 또 된다면 어떤 죄목으로 진행되는지 궁금합니다. 또한 고소 시 초범이라면 형량이 어떻게 나올 것인지 궁금하며 (합의 의사X) 단순 벌금 부과로 판결이 난다면 그 사람은 회사에서 어떤 불이익을 받을수 있을지 궁금합니다.