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미성년자약취유인처벌받으면 학원강사못하나요?..

아이의 엄마인데 이혼소송중 미성년자약취유인으로 처벌 받을 위기에 놓였습니다... 벌금형없는 징역형부터라고알고 있는데..제가 지금 강사일을 하고 있어서요... 집행유예나 어떤 선고라고 받고나면 바로 근무지에서 퇴직당하고 집행유예가 끝날때까지는 일을 할 수 없게 될까요.. 정말 억울한 상황이긴 하지만 아무리 벗어나려해도 정황상 처벌 받을지도 모른다고 해서 걱정입니다...

4년 전 작성됨조회수 970
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1. 자녀양육권도 영향이 있을 것이고 , 직장도 문제가 될 까봐 걱정을 하게 되고 , 엄마인데 여러가지로 속상하고 야속하시겠어요. 2.미성년자약취유인죄가 워낙에 법정형에 벌금형이 없다보니 , 직장문제가 또 생깁니다. 실제로 교사분이 이런 경우가 있었는데, 1심에서 집행유예가 나오고 항소심에서 상대방과 합의후에 선고유예를 받았습니다. 그래서 직장에서의 사직은 면했는데요. 그 대신 상대방과의 합의에서 상대방의 요구를 많이 수용할 수 밖에 없었습니다. 3.직장에서의 퇴사 등의 불이익은 직장마다 다릅니다. 우선 직장에 살짝 물어보시거나 취업규칙을 확인해 보세요 직장에서의 퇴사 등이 염려가 된다면 애아빠와 합의해서 선고유예를 받으셔야 할 것 같습니다. 32 년차 변호사 대한변호사협회 가사법 전문변호사등록
4년 전 작성됨
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