급여를 받고있는 회사 임원(4대보험등록)이 회사가 진행중인 비즈니스모델을 가지고 창업

임원이 급여를 받으면서 본인이 따로 창업할 준비를 하고 다닙니다.어떻게 대응해야 하나요? 급여를 받는 정식 임원(A)이 회사의 업무를 소홀히 한지 수개월이 되어갑니다. 일반 직원이 아니고 회사의 기술자 입니다. 그런데 이 분이 개인적으로 퇴사를 하고 나가서 따로 동일한 기술 기반의 회사 창업을 준비하고 있습니다. 또한 A는 A가 알고지내는 지인으로 부터 개인 통장으로 수억원의 투자까지 받았습니다. A는 퇴사의사를 대표이사가 있는 회사 단톡방에 여러번 올리기는 했지만 아직 퇴사처리가 되진 않은 상태입니다. 회사는 어떻게 대응을 해야 할까요? A는 2021년 입사시 비밀유지계약과 경업 금지계약도 작성한 상태입니다