상관모욕죄로 신고를 당했습니다. 어떻게 대응해야 하나요?

안녕하세요, 간부로 근무하고 있는 군인입니다. 병사들 한테 언행을 세게한것 그리고 상관모욕죄로 신고(작년 연말)를 당해 헌병에서 수사(최근)를 받았습니다. 1. 후임을 향한 욕설 (성희롱 및 인신공격X) 2. 선임 두명(C,D)에 대한 업무적 불만이 담긴 욕설 3. 장교(A)와 장교(B)에 대한 성적인 발언 이렇게 세가지 관련하여 수사를 받게 되었습니다. 1번 관련해서는 21년 여름에 주의를 받은 상태며, 모욕감을 느낀 일부 병사들에게 직접 찾아가 사과를 끝냈고 현재는 업무시간에 서로 겹치지 않는 활동반경으로 근무하고있습니다. 2번은 수사 당시 신고 내용만 전해듣고 상황 등을 확신하기 어려워 명확한 답변을 드리진 못했었습니다. C,D분들과는 실무를 같이 하기에 업무관련 불만 토로는 어느정도 타당성이 있다고 생각하는 건 입니다. *디테일한 신고 내용이 있음/ 현재 C,D분들은 처벌을 원치 않는다고 하셨습니다. 3번은 신고내용에 대해 전혀 내뱉은 적도 없는 말이며, 심지어 장교(A)는 전혀 알지 못한 분이었습니다. 증거라곤 병사들의 증언 뿐인데 만약 그들이 악의를 갖고 신고를 했을 경우에는 어떻게 대처를 해야하는지와 명확한 진위를 가려내기 위해선 어떤 증거들이 있어야할지 도움을 받고싶습니다. 죄를 인정하기 싫은것이 아닌, 진심으로 답답한 마음을 담아 글 작성했습니다. *B분은 처벌을 원한다고 의사를 밝히셨습니다. 이러한 이유로 조만간 군검찰로 송치된다고 하는데 변호사님들에게 대응 방법 및 대처에 대해서 의견을 여쭙고 싶어 글 남깁니다. 감사합니다.