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올해 1월 4일부로 퇴사를 하고 다음날일 5일에 건강보험 상실까지 되었지만 전 직장에서 자격증(전기기사)을 갖고있는 저를 전기공사협회에 기술인 해임신고를 해주지 않고 있어 다른 직장 취업에 어려움을 겪고 있습니다. 이유가 무엇이냐 왜 해임을 안해주냐고 물어봤더니 다른사람을 채용하게 되면 해임을 해준다고 버티고있습니다. 제가 알아본 바로는 전기공사업 면허를 유지하려면 자격증이있는 제가 필요해서 해임을 안해주고 있는것 같습니다. 이와 관련해서도 해임시 30일 이내에 채용을하여 다른사람을 선임하면 아무런 문제가 발생하지 않는다고 알게되었고 또 직접적으로 얘기도 하였지만 언제까지 기간을 정해 해임해준다는 말도 없고 무작정 기다리라고만 하니 정말 답답합니다. 이미 다른 직장과는 입사하기로 되어있는데 해임이 되지않으면 입사도 안된다고하니 어떻게 해야 할까요