동기의 지속적인 직장내괴롭힘 신고 가능한가요

안녕하세요 저는 29세 여성입니다. 직장에 입사한지 7개월차인데, 같은 시기 입사한 남직원의 괴롭힘이 유독 저에게만 쏠려있어 정신과상담까지 받아보는중입니다. 저는 현 IT중소기업에 재직중입니다. 1. 본인업무부분이 아닌 제 부분을 대놓고 지적하며, 테스트를 돌려보고 실행여부를 보고합니다. 2. 출퇴근 인사를 강요합니다. 매번하지않은것은 아닙니다. 가끔 출근길이바빠 인사를 못할때도있지만 보통은 그쪽을 보며 인사를 했는데, 본인이 아닌 옆자리분에게만 한다고 느껴지셨다고 예의가없다고하십니다. 3. 업무시간외 카톡을합니다. 본인이 듣지못한 지시사항을 제가 알려주지않았다며 앞으로 지켜달라는 당부의말을합니다. 입사가 비슷한시기를 가진 사람은 총3명입니다. 하지만 유독 화살은 저에게로만 향하고있습니다. 또한 리플리증후군을 가지고있는것 같은 사람이라서 말도안되는 거짓말을 계속해서 반복합니다. 최대한 잘지내보려 노력했지만, 저에대한 자격지심으로 계속해서 정신적 스트레스를 가하여 업무에 지장이 갈 정도이며, 이직을 고려하는중입니다. 직장내 괴롭힘으로 고소가능할까요? 카톡,슬랙을통해 증거는 있습니다.