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직장내성추행, 괴롭힘 산재처리 및 명예훼손

현재 대표의 장기간에 걸친 성희롱 성추행으로 위력에 의한 강제추행으로 고소하였고 기소의견으로 검찰송치 전입니다. 고용노동부에도 진정한 상태임 현재 이 회사에 재직중입니다 회사의 수뇌부(대표 와이프 포함)의 폭언 등으로 약 5개월간 고생중입니다. 증거 1. 일지 2. 녹취파일(엄청많음) 3. 정신과 진단서(직장상사의 강제추행으로 인한 이라고 소견서 명시되어있음) 4. 공황발작으로 근무중 쓰러져 119실려감 등등 증거는 너무나 많으니 원하시는대로 드릴 수 있습니다. 질문 1. 산재 신청은 언제 진행하는것이 좋은지 2. 폭언, 욕설, 비방으로 명예훼손 및 모욕죄 고소, 민사 가능한지 3. 변호사가 산재처리까지 업무를 대행해주는지 모든 일은 곧 검찰 송치가 되는데로 진행할 예정이며 구체적으로 답글 남겨주시면 전화상담 신청하겠습니다. 부디 도움이 되는 답글 부탁드립니다.

4년 전 작성됨조회수 1,068
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