D에게 명예훼손 고소가능할까요?

저희는 영업조직입니다. 저는 상급관리자고요. 이해하기 쉽게 상급관리자 A,B가 있습니다. 대표는 C구요 근데 대표의 잘못 으로 인해 대표는 퇴출당합니다. 근데 직원중에 대표의 편인 직원D가 있습니다. 직원D는 직원E를 만나자고합니다. 직원D는 직원E에게 C의 억울함을 대신 말합니다. 그 과정에서 D는 E에게 A와 B의 험담을 합니다. 싸이코 패스같다느니 겉과 속이다르고 뒷통수만친다느니, A,B 를 욕하면서 깎아내리고 C를 항변합니다. 목적은 E를 설득해 C가 조직을 나갈때 같이 끌고나가려는 목적입니다. 직원 E는 직원D와의 녹취를 해옵니다. 정확하게 녹취안에는 A, B의 이름을 언급하며 특정합니다. A는 자기한테 손해가 올것같으면, 사람이 360도 바뀐다 협박을한다 싸이코패스같다 이런식으로 E에게 말을합니다. 이경우 명예훼손으로 고소가 가능할까요? D는 저희 뒷담화를 한것은 물론 사실에 없는이야기와 인격적으로 A,B를 모독하였습니다.