임금 민사 준비서면 작성법을 모르겠습니다.

1. 귀하께서 나홀로소송의 방법으로 임금청구소송을 진행하고 계시다면 위 사건의 쟁점은 귀하와 사용자가 근로계약을 체결하였다는 사실, 귀하께서 근로를 제공하였음에도 사용자가 임금을 지급하지 않고 있다는 사실에 대한 주장및 입증을 하시면 됩니다. 2. 현행 근로기준법상 사용자가 근로자와 근로계약을 체결하면 서면으로 작성하고 그 서면에 임금이나 근로시간 등 근로기준법이 정하는 사항을 모두 기재해 두어야 하며, 이를 위반하였을 경우 사용자가 형사처벌까지 받게 됩니다. 3. 상대방이 근로계약체결사실을 부인하는 것인지 아니면, 근로자성을 다투는 것인지, 임금의 산정방법이나 범위를 다투는 것인지 등을 확인할 필요가 있을 것으로 보입니다. 4. 추가 문의사항에 대하여 연락을 주시면 보다 상세하게 답변해 드리겠습니다.