첫 상담 100% 지원!
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중소기업 사업장에서 업무과다, 사적업무지시 등으로 인한 노사갈등이 있었고, 이에 제가 갈등을 일으킨 주동자로 낙인찍혀 회사 임원들에게 면담을 수차례 불려갔습니다. 그들은 사건을 책임지라는 명분으로 제게 임금 15%를 삭감하는 조건의 임금계약서에 서명하라고 종용하였으나, 거부했습니다. 이후 임원A의 개인사무실에서 1:1 면담과정에서 "원래 내 스타일대로면 너같은애 경찰불러다놓고 반쯤 죽인 다음 깽값 물어주면 된다. 근데 이건 비즈니스니까 그렇게 안한다.", "내 모든 인맥 동원해서 너 퇴사하면 다른 모든 회사 서류전형부터 탈락시키겠다", "너 같은 사상을 가진 애는 다시 태어나지 않으면 안된다" 라는 발언을 들었고, 모두 녹취했습니다. 신체적으로도 덩치가 매우 커서 외관상으로도 위협적인 임원A에 대해 협박죄로 고소하고자 하는데요, 신체적 조건, 장소적 조건, 공권력인 경찰 앞에서도 당당히 폭행할 수 있다는 발언 등을 고려했을 때 승소 가능성이 있나요? 만약 합의한다면 변호사 선임비도 요구할 수 있나요?